Export-Optionen¶

In Taleva können Sie Kandidatenprofile jederzeit exportieren. So integrieren Sie unsere Daten in Ihre bestehenden Workflows und teilen Ergebnisse mit Stakeholdern. Je nach Bedarf (Datenanalyse, Präsentationen oder System-Synchronisation) stehen Ihnen drei Export-Methoden zur Wahl.

1. Tabelle (CSV oder Excel)¶

Der Tabellen-Export ist der direkteste Weg, Kandidaten in Ihre manuellen Workflows oder externe Systeme zu übernehmen. Da nahezu alle professionellen Plattformen diese Formate unterstützen, ist dies der vielseitigste Weg für große Datenmengen.

Formatwahl: Wählen Sie je nach technischen Anforderungen zwischen .xlsx (Excel) und .csv.
Volle Anpassung: In den Einstellungen legen Sie genau fest, welche Datenfelder enthalten sind, und vor allem die Reihenfolge der Spalten.
Ideal für: Tiefgehende Datenanalysen, individuelle Reports oder manuelle Importe in Altsysteme.

2. PDF¶

PDF-Exporte sind auf Klarheit und ansprechende Optik ausgelegt und damit die ideale Wahl für Unterlagen, die von anderen gelesen werden sollen.

Professionelle Präsentation: Perfekt für interne Reviews oder um Kunden und Hiring Managern Kandidaten in einem klaren, professionellen Layout vorzustellen.
Branding: Passen Sie die PDF-Einstellungen an Ihr Corporate Design an, damit Profile auch beim externen Teilen einen einheitlichen Auftritt haben.
Ideal für: Kundenpräsentationen, interne Feedback-Runden und Offline-Profilprüfungen.

3. ATS-Integration¶

Der ATS-Export ist der effizienteste Weg, Ihre Ergebnisse direkt mit Ihrer bestehenden Recruiting-Software zu synchronisieren.

Workflow-Synchronisation: Übertragen Sie Kandidaten direkt in Ihr angebundenes Applicant Tracking System und halten Sie Ihre Datenbank so sauber und aktuell wie möglich.
Deduplizierung & Tempo: Durch die direkte Synchronisation reduzieren Sie manuelle Eingaben, senken das Risiko doppelter Profile und stellen sicher, dass Ihr Team immer mit den aktuellsten Kandidatendaten arbeitet.
Ideal für: Eine zentrale, verlässliche Datenbasis (Single Source of Truth) und den automatisierten Übergang vom Sourcing in die Hiring-Pipeline.

Ihre Einstellungen verwalten¶

Alle Anpassungen für diese Formate nehmen Sie unter Settings → Export Preferences vor. Sobald Sie Felder und Spaltenreihenfolge festgelegt haben, werden diese Einstellungen als Standard gespeichert: Jeder Export ist damit von Anfang an genau so formatiert, wie Sie es möchten.