Comenzar tu Búsqueda
Las búsquedas en Taleva se pueden iniciar a través de cuatro métodos distintos, diseñados para adaptarse a cualquier etapa del proceso de reclutamiento en la que te encuentres.
1. Prompt de Búsqueda (Recomendado)
La mayoría de las búsquedas en Taleva comienzan con un Prompt de Búsqueda. Aquí simplemente explicas a quién estás buscando con tus propias palabras. Cuanto más contexto proporciones, mejores serán los resultados iniciales.
Ejemplo:
"Head of Operations en Madrid con 15+ años de experiencia en logística o e-commerce de alto crecimiento, historial probado en optimización de cadenas de suministro y gestión de operaciones multi-sede."
2. Descripción del Puesto
Si tienes una oferta de trabajo existente, simplemente puedes pegar la Descripción del Puesto. Esto asegura que no se pasen por alto detalles clave y permite a la IA extraer requisitos directamente de tu documentación formal.
3. Filtros Manuales
Para usuarios que están muy seguros de las palabras clave específicas que necesitan y prefieren un enfoque directo, puedes construir tu búsqueda manualmente. Este método utiliza filtros tradicionales para definir tu pool desde cero.
4. Carga de CSV
Si ya has curado una lista de candidatos en otra plataforma, puedes importarlos vía CSV. Esto te permite traer un "universo" externo a Taleva para organizar, analizar y clasificarlos usando el Talent Compass.
Cómo Taleva Procesa tu Input
Independientemente del método que elijas para iniciar tu búsqueda, nuestra IA interna categorizará automáticamente tus requisitos en Filtros y Criterios de la forma más óptima.
- Optimización por IA: El sistema sugiere la mejor división para asegurar que tengas un pool de candidatos saludable.
- Control Total: Estas categorizaciones son siempre solo una sugerencia. Tienes la capacidad total de editar tanto los Filtros como los Criterios para adaptarlos a tus necesidades exactas.
Una Nota sobre el Tamaño del Pool
Es importante vigilar de cerca el número de resultados. Si encuentras que tu pool de talento es demasiado pequeño, la mejor estrategia es "abrir" la búsqueda relajando tus Filtros, y luego dejar que los Criterios hagan el trabajo pesado de reducir y priorizar los mejores perfiles.